働き方改革の幅広い取組（長時間労働削減・休暇取得推進・多様な働き方等） に関して，自律的に取り組み，一定の実績・成果や他社の模範となる独自の取組による成果が認められる企業として「第5回広島県働き方改革実践企業」に認定されました。
CHANGE！ 取組への思い
〇会社として人材育成の一つに資格取得支援を挙げ、資格取得後は独立開業に向けて
個々の社員の夢のお手伝いをしています。現在まで5人の独立開業者がいます。
〇女性が働きやすくなるよう時短勤務や半日有給休暇の取得などを実施しています。
ACTION！ 私たちの制度・取組
①有給休暇取得促進のため、誰もが見える場所に各自の有給休暇日を明記したボードを
設置している。
②男女共に社労士として活躍できるように独立のれん分けの制度や、社労士資格取得の
ための受験講座費用補助の制度がある。
③電子申請による業務を増大させ、事務処理の簡素化・迅速化で労働時間の短縮を図る。
VOICE！ 社員の声
・独立のれん分けの制度は社員の将来の目標となり夢の実現を図れる。
・資格取得の援助や研修参加を通して、自身の成長を感じながら働くことができる。
・時短勤務制度や半日有給制度によって子供の学校行事に参加しやすい。
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キュービック（CUBIC）
