吉田労務管理センター 社会保険労務士 吉田雅一

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モチベーションカレンダー

2008年度カレンダー受付開始しました!

2008年度カレンダーの受付は締め切りました。
2009年度版は2008年11月頃から受付開始の予定です。

あなたの会社ではこんな朝礼をしていませんか?

*マンネリの朝礼パターンで、毎日新しい情報や話題がない。

*厳しいばかりの朝礼で、やる気が起こらない。

*型どおりの報告・連絡で新鮮さがない。

日常の中に教育あり
毎日、毎朝行われる朝礼。この朝の忙しい貴重な時間を、単なる連絡事項を伝えるだけの時間にしておくのはもったいないことです。

この数分間の朝礼を効果的な社員教育の場として活用するためのツールが
教育モチベーションカレンダーです。

モチベーション(motivation)

動機を与えること、動機付けのこと。人が行動や行為を決定するために働きかけることをいいます。一日を有意義に頑張るためにモチベーションを高めることが大切です。

教育モチベーションカレンダーのポイント
一年の残日数 経営目標達成の目安に
自己啓発格言 朝礼時に活用。付属の解説書と併用してより効果的に
基本動作 発声、挨拶など、社員の基本動作の動機付けに最適
人材育成
基本と定石
企業にとって人は大切な財産です。人を育成するための基本と定石を習得しよう!
温故知新 古きをたずねて新しきを知る。昔の物事から現代に通じる知識を学ぼう。
おもしろ雑学 お客様への話題提供と社員のコミュニケーションに一役買います
月間カレンダー 3ケ月先行管理に基づく、カレンダー掲載で更に便利に
2日ごとの日めくり 75×51.5cmの大きな日めくりカレンダーです

教育モチベーションカレンダーを利用した朝礼は
朝礼に目的を持って参加すると、仕事への取り組みが一段と高まります。そのスタートダッシュをいかに切るかがポイントです。
全員参加で情報の共有化ができるのも、朝礼の場です。社員全員が同じ情報を共有すること、これは一企業としての共同意識を持つことへつながります。
「短時間で」「効率よく」効果のある朝礼を行うことで、毎日忙しい朝にも社員教育を継続して行うことができます。


家庭用「一週間毎にめくって使う週間カレンダー」もできました!

家庭用カレンダー物質的には豊かになったはずの日本。しかし精神面では、むしろ貧しくなっているとさえ感じられます。
家庭での教育、家族の絆こそ何よりも大切なものと考え、家族の心と知識が豊かになり、共通の話題で会話が弾むようとの思いを込めて作成されました。
(写真クリックで拡大表示します)



お申し込み、ご質問は下記から送信できます。
3営業日以内に折り返しご連絡差し上げます。

2008年度カレンダーの受付は締め切りました。
2009年度版は2008年11月頃から受付開始の予定です。

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経営セミナー、適性検査、労使協定、最適給与、モチベーションカレンダーなど、人材育成と経営に役立つツールをご利用ください。

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