吉田労務管理センター 社会保険労務士 吉田雅一

私たち吉田労務管理センターは人事、労務の実務で、広島の中小企業の経営を応援します。 採用、人事考課に効果的な適性検査や、最適給与の診断サービスをお役立てください。

人材・組織診断サービスCUBICの詳細をみる
サービス案内
実務に役立つ最新情報事務所だよりをみる
鯉城経営者協会
おすすめ共済プラン
その他
次回経営セミナーの詳細をみる
仕事と家庭の両立支援

当事務所では、少子化対策として女性・男性が仕事と家庭を両立するための仕組みを作り、全面的に支援をします。 これにより安心して仕事へ取り組み、幸せな家庭生活の応援をします。

事務所だより
2012年発行の事務所だよりです。
法令等の情報は発行当時のものです。ご注意下さい。
バックナンバー

vol.136*Vol.136(2012年11月8日)

賞与支払時の各保険の保険料計算について
モチベーションカレンダー販売のご案内

労働者派遣法が改正されました(平成24年10月1日)

vol.135*Vol.135(2012年9月21日)

平成24年度 雇用保険活用援助事業 事業主説明会のご案内

労働保険事務組合 鯉城経営者協会からのお知らせ
 平成24年10月1日より広島県最低賃金が改正されます
 労務管理豆知識 Q & A

vol.134*Vol.134(2012年9月4日)

平成24年9月1日より厚生年金保険料率が変わります。

両立支援助成金のご案内(前回の補足)

vol.133*Vol.133(2012年8月20日)

両立支援助成金のご案内

 

vol.132*Vol.132(2012年6月11日)

賞与支払時の各保険の保険料計算について
 パートタイマーも社会保険、雇用保険の加入者になります。
 児童手当拠出金率が改定されました。

中小企業定年引上げ等奨励金
 高年齢者職域拡大等助成金

vol.130*Vol.131(2012年5月15日)

健康診断制度奨励金のご案内 P1

健康診断制度奨励金のご案内 P2

vol.130*Vol.130(2012年4月7日)

奨励金制度の実施期間が延長されました!
 ・@「3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金」

・A「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」

vol.129*Vol.129(2012年3月6日)

・平成24年3月1日より健康保険料率と介護保険料率が変わります。
  平成24年4月1日より雇用保険料率が引き下げられます。

・2012年度 新入社員研修のご案内
 〜知識と体で覚える実践研修〜

vol.127*Vol.128(2012年2月16日)

・CUBICのご案内 必要な「人材」を採用していますか?

・吉田労務管理センター 第12回「継栄セミナー」
「あなたの会社は安いだけで評価されていませんか?」

vol.127*Vol.127(2012年1月11日)

・新年ご挨拶

・こんなときはどうするの?   〜傷病手当金〜
  労働管理豆知識 Q & A

2014年分バックナンバーはこちら

2013年分バックナンバーはこちら

2011年分バックナンバーはこちら

2010年分バックナンバーはこちら

2009年分バックナンバーはこちら

2008年分バックナンバーはこちら

2007年分バックナンバーはこちら

2006年分バックナンバーはこちら

サイトマップホーム
吉田労務管理センター
〒730-0005 広島市中区西白島町17-18 TEL:082-227-3331/FAX:082-227-3453

人事、労務の業務で広島の中小企業の経営を応援します。中小企業の会社組織の実務に特に精通しています。
経営セミナー、適性検査、労使協定、最適給与、モチベーションカレンダーなど、人材育成と経営に役立つツールをご利用ください。

Copyright吉田労務管理センター All Rights Reserved.