吉田労務管理センター　社会保険労務士　吉田雅一

私たち吉田労務管理センターは人事、労務の実務で、広島の中小企業の経営を応援します。 採用、人事考課に効果的な適性検査や、最適給与の診断サービスをお役立てください。
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仕事と家庭の両立支援

当事務所では、少子化対策として女性・男性が仕事と家庭を両立するための仕組みを作り、全面的に支援をします。 これにより安心して仕事へ取り組み、幸せな家庭生活の応援をします。
事務所だより
2010年発行の事務所だよりです。
法令等の情報は発行当時のものです。ご注意下さい。
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バックナンバー

vol.115*Vol.115(2010年12月2日)

・賞与支払時の各保険の保険料計算について

・奨励金のご案内

vol.114*Vol.114(2010年11月4日)

・「いきいきパパの育休奨励金」のご案内

・広島県最低賃金が改正されます

vol.113*Vol.113(2010年10月1日)

・平成22年度　雇用保険活用援助事業　事業主説明会のご案内

・労働保険事務組合　鯉城経営者協会からのお知らせ
　・労務管理豆知識　Q＆A 　

vol.112*Vol.112(2010年9月10日)

・平成22年9月1日より厚生年金保険料率が変わります！

・『障害者雇用納付金制度』が変わりました（平成22年7月1日より）

vol.111*Vol.111(2010年8月23日)

・人件費軽減のための請負契約にはご注意を！

・労務管理豆知識　Ｑ＆Ａ

vol.110*Vol.110(2010年6月21日)

・賞与支払時の各保険の保険料計算について

・社会保険算定基礎届の手続きが始まります。

・雇用保険に未加入とされた方のさかのぼり期間の改善（今後施行予定）

vol.109*Vol.109(2010年5月25日)

・改正育児・介護休業法（平成２２年６月３０日）

・在職老齢年金改定のお知らせ（平成２２年４月分より）

vol.108*Vol.108(2010年4月6日)

・雇用保険料率が引き上げられました

・改正労働基準法（平成22年4月１日）

vol.102*Vol.107(2010年3月2日)

・平成22年3月1日より健康保険料率と介護保険料率が変わります

・割増賃金から除外される住宅手当の具体的範囲

vol.102*Vol.106(2010年2月5日)

・職場体験型雇用のご案

vol.102*Vol.105(2010年2月4日)

・新年明けましておめでとうございます。

・改正労働基準法（平成22年4月１日）

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吉田労務管理センター
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